Las tiendas luchan por evitar los estantes vacíos mientras el personal se aísla en medio del ‘pingdemic’ de Covid

Las tiendas están luchando por mantener los estantes abastecidos, mientras que otras pueden verse obligadas a cerrar en medio de la escasez de personal causada por el Covid-19 «Pingdemic», advirtieron los jefes de la industria.

Los compradores ya han recurrido a las redes sociales para resaltar los estantes vacíos en los supermercados de todo el país.

Algunas tiendas pueden verse obligadas a cerrar debido a la cantidad de empleados a los que la aplicación NHS Covid les dice que se aíslen por sí mismos. problema que se ve agravado por la escasez de personal relacionada con el Brexit.

Las cadenas de suministro de alimentos también están «comenzando a fallar» debido a que los trabajadores se aíslan por los contactos con el coronavirus, mientras que una creciente escasez de conductores de camiones está ejerciendo una mayor presión sobre la cadena de suministro de comestibles del país.

Casi 620.000 han recibido «ping» de la aplicación NHS Covid-19 en Inglaterra y Gales, la cifra semanal más alta jamás registrada.Las reglas que rodean el autoaislamiento después del contacto con alguien que es Covid positivo no cambiarán hasta el 16 de agosto.

El director ejecutivo de Islandia, Richard Walker, instó al gobierno a incluir trabajadores minoristas y conductores de reparto en su lista de exenciones de aislamiento, saldrá el jueves.


«Necesitamos una excepción de trabajador clave para los trabajadores minoristas y los conductores de vehículos pesados»: el director ejecutivo de Islandia, Richard Walker, dice que los minoristas están «luchando por funcionar» y pide claridad al gobierno sobre las reglas de autoaislamiento.


Dijo a ITV News que la compañía se había visto obligada a contratar temporalmente a 2.000 empleados adicionales para cubrir el aumento del déficit. Actualmente, 1.000 de los 30.000 empleados de Islandia son personas que se aíslan en sus hogares después de haber recibido un ping, el doble de la tasa normal de absentismo de la empresa.«Temo decir que no sabemos más de lo que leemos en los periódicos», dijo Walker.«Le imploro al gobierno que actúe lo más rápido posible. El gobierno dice que quiere asegurarse de que los servicios críticos puedan funcionar. Bueno, Islandia es un servicio crítico y estamos luchando por funcionar en este momento.«Es por eso que necesitamos claridad y necesitamos una excepción de trabajador clave para los trabajadores minoristas y los conductores de vehículos pesados ​​alrededor de las reglas de autoaislamiento para que podamos continuar con nuestro trabajo crítico de alimentar a las naciones».

Andrew Opie, director de alimentación y sostenibilidad de BRC, dijo que el personal de las tiendas y los proveedores debería poder trabajar incluso si reciben una alerta de autoaislamiento.

Estantes vacíos en una tienda Co-op Crédito: @ HapG86 / PA

«El ‘pingdemic’ en curso está ejerciendo una presión cada vez mayor sobre la capacidad de los minoristas para mantener los horarios de apertura y mantener los estantes abastecidos», dijo.

“El gobierno debe actuar con rapidez.

«Los trabajadores y proveedores minoristas, que han desempeñado un papel vital durante esta pandemia, deben poder trabajar siempre que estén doblemente vacunados o puedan presentar una prueba de Covid negativa, para garantizar que no se interrumpa la capacidad del público para obtener alimentos y otros bienes.»

El director ejecutivo de la Asociación Británica de Procesadores de Carne, Nick Allen, también criticó los «mensajes confusos» del gobierno, ya que dijo que los ministros no han aclarado quién es el candidato.

Boris Johnson se disculpó con las empresas por las «molestias» el miércoles, pero les dijo que se apegaran a las reglas de aislamiento después de que sus propios ministros sembraran la confusión.

El Sr. Allen dijo que la escasez de habilidades y trabajadores para puestos permanentes está alcanzando un «nivel críticamente alto», con vacantes ya altas antes del aumento de los aislamientos del personal.

“Hemos escuchado informes de plantas que tienen entre un 10% y un 16% de vacantes incluso antes de que se tenga en cuenta el absentismo debido a Covid.



“Además de la escasez de trabajadores subyacente, también escuchamos de algunos miembros que entre el 5% y el 10% de su fuerza laboral ha sido ‘pinchada’ por la aplicación y se les ha pedido que se aíslen por sí mismos».

Instó al gobierno a traer permisos de trabajo para que los europeos trabajen en la industria para tapar de inmediato la brecha.

La directora ejecutiva de BRC, Helen Dickinson, dijo que algunas áreas del país fueron más afectadas que otras y que los dueños de negocios estaban cada vez más ansiosos por saber cómo se las arreglarían.Dijo que el 16 de agosto «parece que falta mucho tiempo» y advirtió que, en medio del aumento de casos, es posible que algunas tiendas deban cerrar.

“Habrá muchas empresas más pequeñas en las que si solo tienen uno o dos empleados y necesitan aislarse, entonces tendrán que cerrar sus puertas por completo”, dijo la Sra. Dickson.“Lo más importante es que la gente no entre en pánico porque no hay necesidad de entrar en pánico, porque hay mucha comida en el país”.

Escuche Coronavirus: lo que necesita saber: el podcast Covid-19 de ITV News

Nigel Upson, propietario de Soanes Poultry, una planta de procesamiento familiar en East Yorkshire, dijo que su fuerza laboral se redujo el miércoles en un 20%. Él y muchos en la industria avícola han tenido que reducir la producción hasta en un 10%.

Upson dijo que ninguno de sus trabajadores había recibido «ping», pero cuatro se aislaron por sí mismos después de dar positivo. El resto del déficit en cifras se debió a las vacantes de trabajo a largo plazo.

“Es un período muy difícil. Cosas como ‘pingdemic’ no han ayudado, pero el mayor problema es que simplemente no hay suficientes personas para ocupar estos roles.

“Dependemos en gran medida de los trabajadores migrantes, pero desde el Brexit y la pandemia muchos de ellos se han ido a casa. El problema es que no hay nadie que los reemplace.

“Hay un desempleo muy bajo en esta zona y estamos lejos de las zonas más pobladas, lo que dificulta la contratación. Incluso hemos intentado poner minibuses, pero eso no ha sido posible con el distanciamiento social «.


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