Licencia por educación, personal de discapacidades que rechaza las vacunas COVID

Casi 300 trabajadores del Departamento de Educación de Australia Meridional se niegan a vacunarse y se les ha concedido una licencia, mientras que aproximadamente 55 miembros del personal gubernamental con discapacidad siguen sin vacunar.

El Departamento de Educación dijo En el Diario que hasta el martes 280 de su personal habían indicado que no tenían la intención de vacunarse de acuerdo con la política del departamento y posteriormente habían tomado o fueron puestos en licencia.

Otros 169 trabajadores indicaron que buscarían una exención médica de la directora de salud pública, la profesora Nicola Spurrier.

Según la política de vacunación del departamento, se requería que el personal tuviera al menos una vacuna y una reserva para una segunda antes del viernes pasado, el último día del año escolar.

El mes pasado, el departamento informó que 685 empleados estaban «negándose» a recibir el golpe, lo que significa que más de la mitad de esos trabajadores han cambiado de opinión desde entonces.

En total, más del 93 por ciento de la fuerza laboral del departamento ha recibido al menos una dosis de la vacuna COVID-19, y aproximadamente el 86 por ciento recibió doble vacuna.

El departamento dijo que todavía estaba haciendo un seguimiento de menos de 1000 trabajadores que aún no habían declarado su estado o intención de vacunación.

“La mayoría del personal en esta categoría estaba de licencia (maternidad, licencia por servicio prolongado, etc.) antes de la fecha límite, lo que puede explicar por qué no actualizaron su estado”, dijo un portavoz.

“Estos empleados no podrán trabajar en un entorno educativo o de infancia temprana hasta que se proporcione un comprobante de vacunación o una exención médica aprobada y tomarán recreación acumulada, retención, licencia por servicio prolongado o licencia sin paga.

«Estamos muy seguros de nuestra capacidad para dotar de personal adecuado a todas nuestras escuelas, preescolares y centros infantiles desde el comienzo del año escolar 2022».

Desde el comienzo de la escuela el próximo año, cualquier persona que asista a una escuela, preescolar o cuidado de niños con fines voluntarios (incluidos los contratistas de construcción y los padres ayudantes) deberá vacunarse.

Solo aquellos con una exención médica respaldada por la directora de salud pública, la profesora Nicola Spurrier, podrán ingresar a la escuela sin ser vacunados.

Se produce después de que se le dijera el lunes a un comité parlamentario que aproximadamente 55 de los 1500 trabajadores gubernamentales con discapacidad de primera línea «no cumplieron» con la orden de estar completamente vacunados.

Los trabajadores tenían hasta el 2 de diciembre para vacunarse.

El director ejecutivo de servicios para discapacitados del Departamento de Servicios Humanos, Joe Young, dijo que los aproximadamente 55 trabajadores tuvieron la opción de solicitar una licencia personal o tomar una licencia sin goce de sueldo.

Dijo que el departamento actualmente puede reemplazar esos roles, pero «probablemente necesitaría reclutar personas adicionales cuando sea necesario».

“Algunas de esas personas ya estaban de licencia y licencia de larga duración y, a partir del día 2, no teníamos reportes de escasez de personal como resultado de esto”, dijo.

«Para aquellos para los que (vacunarse) es una parte inherente de los deberes de su función y hay una dirección establecida, tendremos que ver qué sucede en el futuro».

La directora ejecutiva del departamento, Lois Boswell, dijo que hasta el 7 de diciembre, el 97,4 por ciento de su fuerza laboral había revelado su estado de vacunación.

Ella el 92,5 por ciento de todo el personal había recibido una vacuna COVID-19 y otro 2,5 por ciento tenía intención de vacunarse en un «futuro próximo».

Los últimos datos de SA Health muestran que el 85,3 por ciento de los australianos del sur mayores de 12 años están completamente vacunados, mientras que el 91,5 por ciento ha recibido una dosis de una vacuna.

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